7月1日，山東高速男籃正式官宣，邱彪將出任球隊新任主教練。邱彪以儒雅的執教風(fēng)格和嚴謹的戰術(shù)理念，在聯(lián)賽中樹(shù)立了良好的口碑。盡管邱彪先后執教過(guò)深圳和新疆，但來(lái)到山東，一切都要從零開(kāi)始，他將面臨諸多挑戰。

山東男籃作為一支擁有深厚底蘊的隊伍，近年來(lái)，聯(lián)賽成績(jì)不佳，其中主要原因是陣容的老化。因此，邱彪上任后，首先面臨的難題，就是球隊陣容的整合。目前，山東隊球員年齡結構不夠合理，年輕球員的培養和成長(cháng)略顯滯后。隊中雖有像陶漢林、賈誠、高詩(shī)巖等實(shí)力不俗的老將，但他們的狀態(tài)和體能不佳，且部分老將對于新戰術(shù)的適應能力相對較弱。

目前，山東男籃暫時(shí)還沒(méi)有新成員加入，只有楊林祎、張輝離隊，考慮到已經(jīng)進(jìn)入7月份，留給邱彪引援的時(shí)間已經(jīng)有些緊張。

球隊在1號位和3號位上，缺乏足夠的深度和競爭力。邱彪需要對現有陣容進(jìn)行評估，確定哪些球員能夠適應自己的戰術(shù)體系，哪些位置需要通過(guò)引援或內部挖潛來(lái)進(jìn)行補強。此外，如何平衡新老球員的上場(chǎng)時(shí)間和角色定位，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，激發(fā)球隊的整體戰斗力，也是他必須要解決的問(wèn)題。

如今，選秀大會(huì )迫在眉睫，手握狀元簽的山東男籃，如何用好這枚“上簽”，需要邱彪盡快熟悉球隊，做出合適的選擇。同時(shí)，他還要盡快組建起合適的助理教練組，制定符合山東男籃特點(diǎn)的戰術(shù)體系。

此外，邱彪還需要熟悉球員的個(gè)性，考慮與團隊融合的問(wèn)題。近幾個(gè)賽季，山東男籃都沒(méi)有選擇籍貫山東的“本土教練”來(lái)執掌球隊，也都出現了“水土不服”的狀況。從2022-2023賽季的王晗，到上賽季的丁偉，都只執掌球隊一個(gè)賽季，就匆匆離開(kāi)。

外來(lái)的教練，不好“念經(jīng)”。邱彪盡管邱彪在深圳隊和新疆隊，都取得了一定的成績(jì)，但想要坐穩山東主帥這把交椅，并不是容易的事。

邱彪在新疆隊時(shí)，以打造鐵血防守而著(zhù)稱(chēng)，山東男籃雖然也曾以防守立足CBA，但近幾年也出現了偏移。戰術(shù)風(fēng)格的轉變并非一蹴而就，球員們在習慣了原有打法后，要改變固有的思維模式和比賽習慣并不容易。這需要邱彪有足夠的耐心和有效的溝通方式，來(lái)引導球員完成過(guò)渡。

邱彪性格相對溫和，如何在樹(shù)立教練權威的同時(shí)，與球員們建立良好的關(guān)系，贏(yíng)得他們的信任和尊重，充分調動(dòng)起球員們的積極性和斗志，也是一個(gè)不小的考驗。